Individuelle Betreuung
Hauptamtliche Professor:innen mit spannenden Forschungsfeldern und die Study Coaches der PFH stehen Ihnen unterstützend zur Seite.
Fern, aber nah
Mit 15 Fernstudienzentren ist die PFH deutschlandweit vertreten, sodass Sie einen Ansprechpartner unmittelbar in Ihrer Nähe haben.
Finanzierungsmöglichkeiten
Für Ihr Wirtschaftspsychologie Fernstudium können Sie bei einer Studiendauer von 4 Semestern BAföG beantragen. Gerne steht Ihnen das Studentenwerk Göttingen für weitere Informationen zum Vorgehen beratend zur Seite.
Übernehmen Sie Verantwortung in der Wirtschaft
Mit Ihren wirtschaftlichen oder psychologischen Kenntnissen haben Sie bereits viel erreicht. Möchten Sie jetzt den nächsten Karriereschritt gehen? Der Fernstudiengang Wirtschaftspsychologie mit Abschluss Master of Arts ist Ihr Sprungbrett in die Führungsetage. Wählen Sie Ihren individuellen Schwerpunkt aus einem von zahlreichen wirtschaftspsychologischen Anwendungsfächern aus und ergänzen Sie Ihr Fachwissen um wertvolle Skills für Führungskräfte.
Mit Ihren im Studium erworbenen Fähigkeiten motivieren Sie Mitarbeitende, überzeugen Kund:innen und lösen wirtschaftliche Herausforderung souverän. Dank dieser Bandbreite an Kompetenzen stehen Ihnen zahlreiche Karrierechancen offen – sowohl in HR-Abteilungen als auch im Bereich der Weiterbildung, wo Sie andere Menschen dazu befähigen, ihre Ziele zu erreichen.
Studium
Master of Arts 120 ECTS
Zulassung
Bachelorabschluss mit 180 ECTS in einem (wirtschafts-)psychologischen Studiengang (mind. 90 ECTS Psychologie) / Zulassung mit betriebswirtsch. Abschluss obliegt der Einzelprüfung
Studiendauer
6 Semester,
Verkürzung auf 4 möglich
Studiengebühren
6 Semester 298 €/Monat
4 Semester 447 €/Monat
Prüfungsgebühr: 650 € (einmalig bei Thesisanmeldung)
Studienort
Onlinestudium,
Klausuren online und in allen Fernstudienzentren möglich
Studienstart
1. Januar,
1. April,
1. Juli,
1. Oktober
Ihre Vertiefungsmöglichkeiten im Fernstudium Wirtschaftspsychologie (M.A.)
Studieninhalte
Ob praxisnahe Projekte, abwechslungsreiche Schwerpunkte oder spannende Module – im Studium werden Sie umfassend für Ihre Karriere ausgebildet. Sehen Sie hier, welche Inhalte auf Sie warten.
Kurzzusammenfassung
Statistik für Fortgeschrittene: Multivariate Verfahren
Multivariate Verfahren I - IV / Wissenschaftliches Publizieren u. Open Science
Unternehmensführung
Team- und Konflikttraining / Wissensmanagement / Organisationsentwicklung
Personalpsychologie
Person-Arbeit-Organisation / Berufseignungsdiagnostik / Personalentwicklung / Führung und Führungsinstrumente / Interaktion und Gruppe / Weitere personalpsychologische Aufgabenfelder / Evaluation
Organisations- und Prozessmanagement
Geschäftsprozessmanagement / Qualitätsmanagement / Innovations- und Netzwerkmanagement
Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie
(ein Schwerpunkt muss gewählt werden)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Einführung / Strukturen, Prozesse und Zugänge / Spezifische Interventionsfelder / Vernetzung und Zukunftsperspektiven
- Personalentwicklung in Organisationen
Einführung / Weitere interdisziplinäre Aspekte / Analyse / Intervention / Evaluation
- Grundlagen Psychologischer Beratung und Coaching
Erstkontakt und Beziehungsaufbau / Zielanalyse und Problemanalyse / Lösungsentwicklung / Abschluss / Coaching: Modelle / Coaching: Vorgehen
Angewandte Diagnostik
Fragenbogen-Methode I + II / Psychologische Gutachtenerstellung / Teamwork/Teamdiagnose/Teamentwicklung
International Management
International Human Resource Management / Internationale Unternehmensbeziehungen / Systemische Strategieentwicklung und -implementierung
Angewandte Wirtschaftspsychologie
(2 Module müssen gewählt werden)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Grundlagen / Programme / Work-Life-Balance
- Personalauswahl und -beurteilung
Personalauswahl und -entwicklung mit Persönlichkeitstests / Assessment Center / Leistungsbeurteilung
- Konfliktmanagement
Konflikt und Kooperation / Unternehmensschädigendes Verhalten erkennen und verhindern / Wirtschaftsmediation
- Führung
Mitarbeiterführung / Führen mit Zielvereinbarung / Auslandseinsatz von Mitarbeitern
- Instrumente der Personalentwicklung
Mitarbeitergespräche - motivierend, wirksam, nachhaltig / Coaching / 360°-Feedback
- Mitarbeiterbindung
Der psychologische Vertrag / Commitment u. Identifikation mit Organisationen / Arbeitszufriedenheit
- Psychologisches Coaching und Persönlichkeitsentwicklung
Grundlagen und Wirkmechanismen / Überblick über Anwendungsfelder / Techniken und ihre differentielle Anwendung
Personaldiagnostik
Einführung / Grundlagen und Qualitätskriterien / Prozess / Instrumente / Weitere Instrumente und Qualitätssicherung
Projektmodul
Projekt
Schwerpunkt BWL – Teil 1
(ein Schwerpunkt muss gewählt werden)
- Strategisches Marketing / Vertriebsmanagement I
Salesmanagement / Business Development Management/Key Account Management
- Gesundheitsmanagement I
Controlling im Gesundheitswesen / Recht im Gesundheitswesen
- Tourismus- und Sportmanagement I
Unternehmertum und Netzwerkmanagement / Kommunikation und Krisenmanagement
- Education Management I
Personalentwicklung in Organisationen / Handlungsfelder im Bildungsmanagement
Schwerpunkt BWL – Teil 2
(der Schwerpunkt wird fortgeführt)
- Strategisches Marketing / Vertriebsmanagement II
Customer Relationship Management / Brandmarketing
- Gesundheitsmanagement II
Gesundheitspolitik / Marketing im Gesundheitssektor
- Tourismus- und Sportmanagement II
Innovationsmanagement und internationales Brand Management / Sustainability und Qualitätsmanagement
- Education Management II
Bildungscontrolling / Lern- und Entwicklungsprozesse
Master-Thesis & Kolloquium
Master-Thesis / Forschungskolloquium / Kolloquium
Nach dem Studium beginnt die Karriere
Ihr Fernstudium Wirtschaftspsychologie gestalten Sie ganz nach Ihren individuellen Interessen – denn Sie können vielfältige Schwerpunkte wählen. Spezialisieren können sich in betrieblichem Gesundheitsmanagement, Personalauswahl und -beurteilung, Konfliktmanagement, Führung, Instrumente der Personalentwicklung und Rekrutierung.
Aussichtsreiche Jobs warten auf Sie als Absolvent:in – zum Beispiel:
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Markt- und Werbepsychologie
In dem Berufsfeld Markt- und Werbepsychologie sind Sie dafür verantwortlich, Verkaufs- und Werbestrategien zu analysieren und die psychologischen Prozesse dahinter zu verstehen. Zudem untersuchen Sie die psychologischen Hintergründe von Verbraucherverhalten – und finden heraus, warum sich Menschen für ein bestimmtes Produkt, einen Service entscheiden. Ihr Wissen der allgemeinpsychologischen Grundlagen, Werbung und Werbewirkung bringen Sie dabei ein. Anschließend formulieren Sie Handlungsempfehlungen und Strategien für Firmen, sodass diese Werbemaßnahmen planen können.
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Human Resources (HR)
Nach dem Studium Wirtschaftspsychologie können Sie in dem Bereich Human Resources -kurz HR, - (Personalwesen) tätig werden. Dort sind Sie an einer spannenden Schnittstelle zwischen Unternehmensführung und Arbeitnehmer:innen eingesetzt. Heutzutage ist die Personalabteilung nicht mehr lediglich für Personalverwaltung, Lohnabrechnungen und Personalbetreuung zuständig: Auch die Personalkommunikation, die Personalentwicklung sowie das Recruting & Employer Branding kommen hinzu.
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Marktforschung
Als Marktforscher:in setzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten ein, die Sie im Studium Wirtschaftspsychologie verfeinert haben. Sie beschäftigen sich mit Fragen wie: Wie bewerten Kund:innen ein neues Produkt und wo besteht Bedarf für dieses Produkt? Wie sieht eine Prognose der nächsten Wahlergebnisse aus? Marktforscher:innen können auch als Meinungs- oder Sozialforscher:innen bezeichnet werden. Sie untersuchen die Erwartungen, Meinungen und Verhaltensweisen von Menschen - entweder in der privaten Wirtschaft oder in der Wissenschaft.
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Unternehmensberatung
Wenn Sie nach dem Studium Wirtschaftspsychologie einen Job in der Unternehmensberatung starten, wird es gut stehen um Ihre Aufstiegschancen. Denn als Unternehmensberater:in (Business Consultant) besitzen Sie viel Verantwortung und verfügen über exzellente Kompetenzen im Bereich Optimierung von Geschäftsprozessen. Grundsätzlich stehen Unternehmensberater:innen Firmen bei der Neuausrichtung ihrer Entscheidungsprozesse und Strukturen in den Funktionsbereichen beratend zur Seite. Die meisten Business Consultants spezialisieren sich auf eine Branche.
Studien Highlights
Genießen Sie Flexibilität
Individualisierung durch Schwerpunkte
Erreichbarkeit und Direktkontakt
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Studieninhalten, Prüfungen & Klausuren, Finanzierungsmöglichkeiten, Tipps zum Fernstudieren
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Experten in der PFH
Prof. Dr. Stephan Weibelzahl
Wirtschaftspsychologie
Stephan Weibelzahl leitete u.a. eine Forschungsgruppe zu Experimentelles Software Engineering am Fraunhofer Institut, in Dublin baute er den Studiengang Learning Technologies mit auf.
Prof. Dr. Dorit Wenke
Allgemeine Psychologie & Methodenlehre
Dorit Wenke sammelte umfangreiche Erfahrungen in Forschung und Lehre unter anderem am Max-Planck-Institut, am University College of London sowie im Rahmen eines Forschungsprojektes an der HU Berlin.
Prof. Dr. Antje-Britta Mörstedt
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre insbesondere Organisation und Blended Learning
Antje-Britta Mörstedt ist Vizepräsidentin für Fernstudium und Digitalisierung an der PFH. Sie setzte innovative Impulse für das Konzept des Fernstudiums an der PFH.
Prof. Dr. Markus Quirin
Professor für Persönlichkeitspsychologie und Motivation
Markus Quirins Forschungsschwerpunkte sind Persönlichkeit, Motivation und Emotion sowie deren neuronale Korrelate und Auswirkungen auf die psychische Gesundheit. Derzeit forscht er u. a. zur Emotions- und Stressregulationsfähigkeit.
FAQ – die häufigsten Fragen
Die Wirtschaftspsychologie ist eine recht junge Disziplin. Viele Studierende haben jedoch bereits ihr Potenzial entdeckt – denn nach dem Abschluss warten spannende Karrieremöglichkeiten auf Sie. Während des Studiums lernen Sie unter anderem, die Fragen aus der Markt-, Werbe- und Medienpsychologie zu beantworten, wie beispielsweise: „Wie erreicht man eine Zielgruppe?“ oder „Wie sollte eine Werbekampagne gestaltet sein?“
Auch mit Themen aus der Personalpsychologie beschäftigen Sie sich in der Wirtschaftspsychologie. Sie können etwa die Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden erforschen. Zudem erhalten Sie Einblicke in die Organisationspsychologie, in der es beispielsweise um Fragen geht wie „Wie kann ich ein Unternehmen effizient strukturieren?“
Gleichzeitig lernen Sie die Grundlagen aus der Wirtschaft besser kennen (aus BWL, VWL, Rechnungswesen) und der Psychologie – somit verstehen Sie nach dem Studium die Elemente und Strukturen aus diesen zwei Disziplinen.
Spannende Fächer warten in dem Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie auf Sie – und nach dem Studium interessante Karrieremöglichkeiten. Sie vertiefen Ihre Kompetenzen in den Disziplinen Psychologie, BWL und VWL als auch Wirtschaftspsychologie. Gleichzeitig können Sie in einigen Praktika und auch in drei Anwendungsmodulen die Möglichkeit haben, sich in einem Bereich zu spezialisieren, den Sie interessant finden: Sie können sich unter anderem für die Schwerpunkte Personalentwicklung entscheiden, Finanzpsychologie oder Medienpsychologie.
Sie können das Fernstudium Wirtschaftspsychologie dort absolvieren, wo Sie wollen – ein fester Ort ist nicht vorgeschrieben. Das heißt jedoch nicht, dass Sie nicht persönlich betreut werden: Neben der telefonischen Beratung stehen Ihnen auch zahlreiche Fernstudienzentren zur Verfügung, die deutschlandweit verteilt sind. Sie können sich eines auswählen, das ganz in Ihrer Nähe ist und dort unter anderem die Prüfungen ablegen. Sehen Sie hier, welches Zentrum ganz nah an ihrem Wohnort liegt.
Bei einem Fernstudium wird aus der Ferne gelernt – das heißt, Studierende besuchen nicht den Campus, um dort an Seminaren und Vorlesungen teilzunehmen. Sie können an einem selbst gewählten Ort studieren, etwa in ihren heimischen vier Wänden. Es gibt im Fernstudium keine Anwesenheitspflicht, keinen Stundenplan, keine festen Lernzeiten und somit eine Menge Flexibilität. Die PFH stellt vielfältige und multimediale Lehrmaterialen für die Studierenden zur Verfügung. Auch die Betreuung durch Dozierende und Mitarbeitende ist stets möglich sowie ein Austausch zu den Kommiliton:innen. Mit einem großen Angebot interaktiver Online-Lehrveranstaltungen erleichtert die PFH darüber hinaus ihren Fernstudierenden das Lernen.
Das Studium an einer privaten Hochschule ist mit höheren Gebühren verbunden als an einer staatlichen. Es gibt jedoch einige Finanzierungsmöglichkeiten, von denen Sie profitieren können: Unter anderem haben Sie Anspruch auf BAföG, da die PFH eine staatlich anerkannte Hochschule ist. Zudem vergibt die PFH Stipendien. Lesen Sie hier Genaueres über die Möglichkeiten, Ihr Studium zu finanzieren:
Noch Fragen? Gerne können Sie den Kontakt mit unseren Expert:innen aus der Studienberatung aufnehmen und sich zu dem Thema beraten lassen.
Fragen – immer gerne
- Anrufen 0551 54700 600
- WhatsApp Chat 0151 55001803
- E-Mail beratung@pfh.de
